- Donner du sens à la performance à travers l’expérience et la relation -

Je m’appelle Clémence.

J’accompagne les personnes et les équipes dans leurs évolutions professionnelles et humaines, à travers des approches centrées sur l’expérience et la qualité relationnelle.

Mon fil conducteur

Mon parcours m’a amenée à constater une réalité simple :
les organisations ne manquent pas de compétences techniques… mais de qualité relationnelle, de coopération et de clarté dans les interactions.

C’est ce constat qui guide aujourd’hui mon travail :

Aider les équipes à mieux fonctionner ensemble,

en travaillant à la fois sur la réflexion, l’expérience et la prise de conscience.

Mon approche

Je propose des accompagnements qui reposent sur une idée centrale :

Les concepts éclairent,

l’expérience transforme.

C’est pourquoi je m’appuie sur deux leviers complémentaires :

🤝 Le codéveloppement

Un espace structuré d’intelligence collective pour analyser des situations professionnelles réelles, prendre du recul et améliorer les pratiques.

🐎 L’équicoaching

Une expérience avec le cheval permettant de rendre visibles, en temps réel, les modes de fonctionnement relationnels et de travail sur la posture.

Mon expérience

Ingénieure de formation (Arts et Métiers), j’évolue depuis plus de 20 ans dans le monde de l'énergie, en occupant des fonctions de management et en siégeant au comité de direction régional depuis plus de 10 ans.

Cette expérience me permet de comprendre concrètement :

les enjeux opérationnels
les contraintes de performance
les réalités du management d’équipe

Certifications et formation

Je suis :

équicoach certifiée HORSES & COACHING®
facilitatrice en codéveloppement

Mes convictions

“La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information.” — Albert Einstein

Les expériences vécues sont de puissants leviers de transformation lorsqu’elles sont mises en perspective et partagées.

« De la qualité relationnelle dépend l'efficacité opérationnelle. »

Dans une équipe, la confiance, la communication et la posture individuelle sont des facteurs déterminants de la performance durable.

Je crois profondément que les transformations les plus durables ne viennent pas uniquement des outils ou des méthodes,

mais de la prise de conscience de la manière dont nous interagissons avec les autres.

C’est cette prise de conscience que je cherche à rendre possible dans chacun de mes accompagnements.

📩 Si nous en parlions?

J’interviens auprès d’organisations, d’équipes et de professionnels souhaitant développer une performance durable,

ancrée dans l’expérience et la qualité relationnelle.

👉 Si cette approche résonne avec vos enjeux, je serai ravie d’échanger avec vous.

06 64 54 98 07 - vozequilibre@gmail.com - Interventions en France et au Luxembourg

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